關(guān)于開展自治區(qū)直屬公益類科研院所2019年人才工作目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知

（桂科人字〔2019〕77號(hào)）

來源：廣西科技廳人才與人事工作處                   時(shí)間：2019-12-12

自治區(qū)各直屬科研院所：

為了推進(jìn)科研院所人才工作，根據(jù)自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》（桂人才通字〔2018〕4號(hào)）的有關(guān)規(guī)定和年度人才工作部署要求，決定開展自治區(qū)直屬公益類科研院所2019年人才工作目標(biāo)責(zé)任考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考核對(duì)象

自治區(qū)直屬公益類（包括公益一類、公益二類）科研院所。

二、考核內(nèi)容

包括組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)上級(jí)政策部署、經(jīng)費(fèi)投入、隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等六個(gè)方面的人才工作情況，詳見《自治區(qū)直屬公益類科研院所人才工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系》（以下簡稱《考核評(píng)價(jià)體系》）。

三、考核程序

（一）自治區(qū)科技廳下發(fā)考核通知。

（二）科研院所開展自評(píng)，提交自評(píng)報(bào)告和佐證材料。

（三）自治區(qū)科技廳組織開展查驗(yàn)，研究確定考核結(jié)果。

（四）自治區(qū)科技廳將考核結(jié)果報(bào)送自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）反饋考核結(jié)果。

四、工作要求

請(qǐng)各單位高度重視2019年人才工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，認(rèn)真組織，安排專人負(fù)責(zé)，按時(shí)完成自評(píng)和有關(guān)材料上報(bào)工作。

（一）請(qǐng)結(jié)合本單位2019年開展的工作實(shí)際情況，逐一對(duì)照《考核評(píng)價(jià)體系》中考核指標(biāo)，組織開展自評(píng)和打分，形成自評(píng)報(bào)告和《自治區(qū)直屬公益類科研院所人才工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)自評(píng)表》，蓋單位公章。涉及政策措施的考核內(nèi)容，以2019年新出臺(tái)的為主，往年出臺(tái)且2019年仍在實(shí)施的為輔。

（二）請(qǐng)?jiān)谧栽u(píng)的同時(shí)逐項(xiàng)準(zhǔn)備好佐證材料（復(fù)印件，按照《考核評(píng)價(jià)體系》中“考核內(nèi)容細(xì)則”序號(hào)在每份佐證材料首頁的左上角標(biāo)上順序號(hào)），并編制《佐證材料目錄》（標(biāo)注“本單位承諾：所提供的所有佐證材料真實(shí)有效?！?，蓋單位公章）。

（三）請(qǐng)于2020年1月3日前將自評(píng)報(bào)告、《自治區(qū)直屬公益類科研院所人才工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)自評(píng)表》《佐證材料目錄》和佐證材料（各一式1份）報(bào)送我廳人才與人事工作處，電子文檔發(fā)送至rsc_gxkjt@163.com。

未盡事宜，請(qǐng)與我廳聯(lián)系。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李大成，電話：0771－2615583，通信地址：南寧市新竹路20號(hào)1號(hào)樓803室（郵編：530022）。

廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳

2019年12月11日

附件：自治區(qū)直屬公益類科研院所人才工作目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系.doc